Konzeption und Moderation von Veränderungsprozessen

Wir erstellen gemeinsam einen Plan für Ihr Veränderungsvorhaben, also einen Leitfaden über eine oder mehrere Veranstaltungen, welcher den Prozess klar strukturiert und den Input der unterschiedlichen Stakeholder dort einholt wo er gebraucht wird und Sinn macht.

Das kann von einer einmaligen Führungsteamklausur, über mehrere Teamworkshops bis hin zu mehrtägigen und mehrstufigen Prozessbegleitungen vom Kick-Off bis zur Evaluation gehen.

Einzel- und Teamcoachings werden dort eingebaut (auch spontan) wo sie notwenig werden und einen Mehrwert liefern.